赠人玫瑰，手留余香

来源：爱情163网文章作者：aiqing163 录入时间：07-08-05 01:16:12

　“首先，我代表公司领导欢迎各位来我们公司工作，今天我要给大家讲的是……”这是我每次给新进厂员工上培训课时必说的开场白。
　　进这家电子厂工作有三年了，初进厂时任生产部PMC生管工作，一年后由于工作需要调到人事部工作。
　　在人事部工作，其中一项工作是负责给新进厂员工培训厂纪厂规，本厂的ISO知识体系及基本的消防知识。
　　在培训的过程中，我越来越发现，如何提高个人思想素质才是最重要的。
　　每当看到坐在台下一双双年轻的、茫然的眼睛，我心里就不是滋味。这些80后出生的新一代，他们当中不少是刚出校门、涉世未深的青少年，就像一张简单的白纸，他们远离家乡，离开亲人来到这个开放的城市工作。在没人指引的情况下，在物欲橫流的社会，他们单纯的思想难免不会沾染上不良习气，甚至不知不觉走上犯罪道路，这是可悲的。所以，作为公司管理阶层，我们有责任言传身教正确指引，让他们在人生的道路上少走一些弯路。
　　然而，公司现有的培训知识范围太过于程序化，硬性的规章制度下，是否更应该增加一些关爱元素呢？
　　我有了更新公司培训课程的想法。于是，下班后，我利用工休时间，找来大量的报刊杂志，收集各种各样适用的案例，收录整理成培训课程，并加上简单易懂的评语。
　　新的培训课程打印出来以后，反正培训工作是由我独立负责，上司也没怎样反对，这样，新的培训课程在我的自作主张下算是默认通过了。
　　因为新课程增加了许多内容，导致培训时间由原来的一个小时延长为一个上午，车间人手不够，主管有意见了。不过，过后他们还是笑眯眯地告诉我，新进的员工比以往进厂的员工规矩许多，比较听话，好管多了。
　　在工作中要善于发现他们自身的优点，适当给予指导并提升，让他们有成就感。
　　记得有一次，招工时看到一个来自贵州的男孩，填表时发现他是侗族，我好奇地问他：侗族人民都能歌善舞的，你会吗？我原意只想告诉他，厂里有歌舞厅，每周周六、日开放，员工们可以到里面唱歌跳舞。这个只有17岁的少年告诉我，他不单只会歌舞，还会吹笙等几种民族乐器。少年还忧伤地告诉我，由于家穷，他一直想上音乐学院学习声乐，可是这美好的梦想只能因为贫穷而夭折了。我适时鼓励他，让他不要放弃，同时千方百计寻找一些适合他发展的机会。半年后，在朋友的帮助下，少年辞职去了深圳一家酒店乐队任乐工。他在电话中兴奋地告诉我，这是他最满意的工作了，等赚到足够的钱后，他就回去读书，实现他学声乐的梦想。我很为他高兴，又及时鼓励他继续为梦想而努力工作。
　　亦记得做生管时，经理让我在几个搬运工当中选一个做搬运组长，我向经理推荐了来自江西的阿亮，而不是推荐不思上进的我的同学刘某。经理是香港人，他说，阿亮不会讲白话，不适合。我说，阿亮是高中生，工作认真负责，有管理能力，白话尽管说得不流利，但他已在努力学习，应该给他一个机会。现在，昔日不被看好的阿亮由于工作出色，已由搬运工组长提升为PMC生管员了。还有来自湖南的员工小张，同样因为表现良好，由我向上级推荐提升为仓务员。
　　赠人玫瑰，手留余香。因为在指导别人的同时，自己也学到许多新知识。比如不少人会向我提生理健康的、恋爱的，或是人生观方面的问题，有时我也答不上来，这样就逼着我拼命多看书，多向有经验的人请教，无形中就增长了见识。同时由于工作我也赢得友谊，许多离职回乡创业的工友都会写信或打电话问候我，或告诉我他们各自的情形，这种真诚的友谊比什么都珍贵。
　　在外打工几年，我是快乐的。尽管两袖清风，我依然无怨无悔，人生的价值不一定以金钱去衡量。能在平凡的工作中学到知识，在人生的道路上学会独立，学会坚强，能给身边的人多一分关爱，同时又赢得别人的尊重，这样的人生才更有意义。
　　朋友，热爱工作，热爱生活吧！愿人人都有一颗赠人玫瑰、手留余香的平常心，在生活中做到互敬互爱，互相扶持，共同前进，这样，我们的社会就会更和谐，更加安定繁荣！转载请注名,出自爱情163网 www.aiqing163.com

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